Leaseauto en telefoon zijn arbeidsvoorwaarden geworden en hoeven niet te worden ingeleverd bij ziekte.

De werknemer is sinds 1 februari 2002 bij de werkgever in dienst, laatstelijk als office manager. Op 5 maart 2018 heeft de werknemer zich ziek gemeld. Bij brief van 2 mei 2018 heeft de werkgever om teruggave van de aan de werknemer ter beschikking gestelde auto en telefoon verzocht. De werknemer heeft hiertegen geprotesteerd, waarna de werkgever de auto heeft laten ophalen en de telefoon en tankpas heeft geblokkeerd. Ook is een deel van het salaris ingehouden omdat de werkgever een vervangende auto heeft ingehuurd. De werknemer vordert in kort geding betaling van het ingehouden salaris en betaling van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?