Transitievergoeding. Bestaat bij salarisvermindering als gevolg van herplaatsing in geval van langdurige arbeidsongeschiktheid aanspraak op een gedeeltelijke transitievergoeding?

Werknemer is in dienst als lerares op basis van een werktijdfactor van 1,0. In verband met haar langdurige arbeidsongeschiktheid wordt zij herplaatst in de functie van onderwijsassistent met een werktijdfactor van 0,8 en een lager salaris. Zij heeft de kantonrechter verzocht om toekenning van een transitievergoeding. De kantonrechter heeft de verzoeken van werknemer afgewezen. In hoger beroep oordeelt het hof in een tussenbeschikking dat de werkneemster in elk geval recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding in verband met ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?