Prg. 2023/276:Werknemer stelt – na betwisting door werkgever – onvoldoende om het kwartiertje eerder aanwezig zijn te laten gelden als arbeidstijd en uit zich louter in algemeenheden.

Prg. 2023/276

Werknemer stelt – na betwisting door werkgever – onvoldoende om het kwartiertje eerder aanwezig zijn te laten gelden als arbeidstijd en uit zich louter in algemeenheden.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Werkgever betwist dat kwartier voor aanvang dienstverband aanwezig zijn als arbeidstijd geldt; kan werknemer daarover loon vorderen en daarbij volstaan in algemene bewoordingen?

Nee. Werknemer dient gedetailleerde feiten en omstandigheden te stellen, concreet toe te lichten dat wordt gehandhaafd en gesanctioneerd en duidelijkheid te geven over werkzaamheden.

Samenvatting

Werknemer dient zich een kwartier voor aanvang van de diensttijd te melden. Hij stelt dat dit verplicht is, onder meer om zijn portofoon, scanner en voertuig op te vragen, zich om te kleden en naar zijn werkplek te lopen. Hij stond onder toezicht van een leidinggevende, die noteerde hoe ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.