RAR 2009, 21:Rb. Roermond, 19-11-2008, nr. 218564 \ CV EXPL 08-2359

RAR 2009, 21

Rb. Roermond, 19-11-2008, nr. 218564 \ CV EXPL 08-2359

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Goed werknemerschap. Gelijke behandeling. Afvloeiingsregeling.

Kan een werknemer aanspraak maken op een vergoeding uit hoofde van een vrijwillig vertrekregeling met een beroep op het beginsel ‘gelijke arbeid, gelijke loon’?

Samenvatting

TNT Post B.V. ziet zich vanaf 2004 genoodzaakt te reorganiseren als gevolg van een afnemend post-volume. In dat kader worden diverse regelingen getroffen, waaronder een vrijwillige vertrekregeling, op grond waarvan aan vrijwillig vertrekkende werknemers een afvloeiingsvergoeding wordt toegekend (de zogenoemde regeling rugzak 3). Werknemer, in dienst als groepsleider/teamcoach, heeft gebruik gemaakt van diverse mobiliteitsfaciliteiten, waaronder het volgen van een opleiding tot logistiek supervisor. In augustus 2007 vindt ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.