Prg. 2016/76:Hoger beroep werknemer Wwz: verzoek om billijke vergoeding in hoger niet toegewezen, indien geen grieven zijn gericht tegen de afwijzing van het verzoek in eerste aanleg.

Prg. 2016/76

Hoger beroep werknemer Wwz: verzoek om billijke vergoeding in hoger niet toegewezen, indien geen grieven zijn gericht tegen de afwijzing van het verzoek in eerste aanleg.

Documentgegevens:

Hof Arnhem-Leeuwarden 03-02-2016, ECLI:NL:GHARL:2016:761

Instantie: Hof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 3 februari 2016
Magistraten: Mrs. M.E.L. Fikkers, I.A. Katz-Soeterboek, P.L.R. Wefers Bettink
Zaaknummer: 200.179.060/01
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:GHARL:2016:761, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 03‑02‑2016
Wetingang: Art. 7:669 lid 3, 7:671 lid 8, 7:671b, 7:683 lid 3 BW

Essentie

Arbeidsrecht. Kan billijke vergoeding in hoger beroep alsnog worden toegekend, indien daar subsidiair om wordt verzocht?

Nee. Er dienen grieven te worden gericht tegen de afwijzing van het verzoek om een billijke vergoeding in eerste aanleg.

Samenvatting

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van schooldirecteur op grond van disfunctioneren (zie Prg. 2015/230) zonder toekenning van een billijke- of een transitievergoeding. De proceskosten worden gecompenseerd. Schooldirecteur tekent beroep aan en verzoekt het hof de arbeidsovereenkomst te herstellen. Subsidiair vraagt hij een billijke vergoeding. Volgens hem is ten onrechte geoordeeld dat hij voldoende in de gelegenheid is gesteld ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.