NJB 2008, 446
HR, 01-02-2008, nr. C06/044HR: Maasman/Akzo
HR 01-02-2008, ECLI:NL:HR:2008:BB6175 (Maasman/Akzo)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
1 februari 2008
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, A.M.J. van Buchem-Spapens, A. Hammerstein, J.C. van Oven en F.B. Bakels
- Zaaknummer
C06/044HR
- LJN
BB6175
- Roepnaam
Maasman/Akzo
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2008:BB6175, Uitspraak, Hoge Raad, 01‑02‑2008
ECLI:NL:PHR:2008:BB6175, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 28‑09‑2007
Beroepschrift, Hoge Raad, 17‑01‑2006
- Wetingang
BW art. 7:611; BW art. 7:658
Essentie
Werkgeversaansprakelijkheid. Een werknemer loopt bij een verkeersongeval letsel op, terwijl hij in zijn eigen auto onderweg is naar Duitsland om een werkpresentatie te gaan geven. Omdat de werknemer zijn autogordel niet droeg, is de schadevergoedingsplicht van de andere betrokkene bij het ongeval verminderd met 25%. De werknemer vordert die 25% van zijn werkgever. HR: 1. Goed werkgeverschap. a. Op art. 7:611 BW (goed werkgeverschap) kan geen onbeperkte aansprakelijkheid worden gegrond voor de schade als door de werknemer is geleden. b. De werkgever is uit hoofde van art. 7:611 BW gehouden zorg te dragen voor een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.