Arbeidsrecht; CAO; compensatieregeling feestdagen; uitleg

De werknemer (gedaagde in cassatie) is als buschauffeur in dienst geweest van eiseres tot cassatie (hierna: de werkgever). Op de arbeidsovereenkomst waren achtereenvolgende collectieve arbeidsovereenkomsten voor het Besloten Busvervoer van toepassing. De werknemer heeft de werkgever gedagvaard en uitbetaling gevorderd van zgn. onderbrekingstoeslag. Daarnaast heeft de werknemer uitbetaling gevorderd van een ten tijde van het einde van de dienstbetrekking bestaand tegoed aan vrije dagen. De vordering is vermeerderd met vakantietoeslag, wettelijke rente, buitengerechtelijke kosten en de wettelijke verhoging als bedoeld in art. 7:625 BW. De werkgever heeft verweer gevoerd. De kantonrechter wees ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?