JWB 2014/370
Arbeidsrecht; contractuele beëindigingsvergoeding
HR 17-10-2014, ECLI:NL:HR:2014:2991
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
17 oktober 2014
- Zaaknummer
13/06174
- Vakgebied(en)
Juridische beroepen / Rechter
Arbeidsrecht (V)
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Staatsrecht / Rechtspraak
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2014:2991, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 17‑10‑2014
ECLI:NL:PHR:2014:1709, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 11‑07‑2014
- Wetingang
Art. 81 RO; art. 6:248 lid 2 BW
Essentie
Arbeidsrecht; contractuele beëindigingsvergoeding
Samenvatting
Casus
Werknemer (verweerder) was voorzitter van de raad van bestuur van eiseres, een gezondheidscentrum. De arbeidsovereenkomst tussen partijen is geëindigd door ontbinding door de kantonrechter op grond van een vertrouwensbreuk en met toekenning aan de werknemer van een vergoeding van € 35.000,- ten laste van het gezondheidscentrum. Op 2 november 2011 heeft de werknemer de het gezondheidscentrum gedagvaard en betaling gevorderd van EUR 297.815,27 als overeengekomen vergoeding als bedoeld in art. 10 van de arbeidsovereenkomst, te vermeerderen met wettelijke rente. De rechtbank wijst de gevorderde vergoeding af en de gevorderde vergoeding voor kosten van rechtsbijstand ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.