NJB 2016/1893

Sint Maarten. Sint Maarten kent als rechtsvorm de ‘stichting particulier fonds’. Een werknemer laat in 2005 een door hem gekochte villa leveren aan een stichting particulier fonds. In 2011 wordt hij ontslagen wegens fraude op het werk. Kan de werkgever de stichting particulier fonds aanspreken voor de schade? Hoge Raad: 1. Vereenzelviging. Het oordeel van het hof dat vereenzelviging van de werknemer en de stichting particulier fonds te ver gaat, geeft geen blijk van een onjuiste rechtsopvatting en is niet onbegrijpelijk. 2. Misbruik van identiteitsverschil. Het oordeel van het hof dat van onrechtmatig profiteren van het identiteitsverschil geen sprake is, is onbegrijpelijk. 3. Onrechtmatig handelen door een rechtspersoon. Indien de werknemer de volledige zeggenschap over de stichting particulier fonds had en haar ‘ultimate beneficiary’ is, kan zijn onrechtmatig handelen in beginsel aan de stichting particulier fonds worden toegerekend als eigen onrechtmatig handelen. 4. Onrechtmatig profiteren van fraude. De werkgever heeft gesteld dat de stichting particulier fonds welbewust ten koste van de werkgever heeft geprofiteerd van de door de werknemer gepleegde fraude. Het hof had moeten onderzoeken of de inbreng en het beheer van de villa op die grond onrechtmatig zijn geweest jegens de werkgever. 5. Ongerechtvaardigde verrijking. De omstandigheid dat de verrijking van een rechtspersoon haar oorzaak vindt in een handelwijze die valt binnen de grenzen van de doelomschrijving van die rechtspersoon, welke doelomschrijving op zichzelf niet verboden, onbehoorlijk of ongebruikelijk is, is niet onverenigbaar met het oordeel dat die verrijking ongerechtvaardigd is