RAR 2006, 32
Ontbinding. Behoort een ontbindingsverzoek van een statutair bestuurder, wiens arbeidsovereenkomst is opgezegd tijdens de opzegtermijn, te worden toegekend?
Rb. Breda 09-12-2005, ECLI:NL:RBBRE:2005:AU8497
- Instantie
Rechtbank Breda
- Datum
9 december 2005
- Magistraten
Mr. C.J.G.M. van der Weide, J.L.A.J. Peters, J.L. Sierkstra
- Zaaknummer
151843 / HA RK 05-136
- LJN
AU8497
- JCDI
JCDI:ADS870525:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBBRE:2005:AU8497, Uitspraak, Rechtbank Breda, 09‑12‑2005
- Wetingang
BW art. 7:681; BW art. 7:685
Essentie
Behoort een ontbindingsverzoek van een statutair bestuurder, wiens arbeidsovereenkomst is opgezegd tijdens de opzegtermijn, te worden ingewilligd?
Samenvatting
Werknemer is zes jaar in dienst bij werkgever, laatstelijk in de functie van statutair directeur. In de zomer van 2005 is besloten tot een reorganisatie op bedrijfseconomische gronden. Begin september 2005 is aan werknemer medegedeeld dat de werkgever de arbeidsrelatie met hem wenst te beëindigen vanwege een gebrek aan vertrouwen en draagvlak onder de medewerkers. De werknemer heeft verweer gevoerd op de bijzondere algemene vergadering van aandeelhouders (AVA), maar de AVA heeft de werknemer ontslagen. Enige dagen later heeft de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.