Prg. 2013/117
Indien werknemer na promotie terugvalt in oude functie betekent dit niet dat automatisch een lager salaris kan worden betaald.
Rb. Oost-Nederland 22-02-2013, ECLI:NL:RBONE:2013:BZ2594 (Werkneemster/Biolegio)
- Instantie
Rechtbank Oost-Nederland
- Datum
22 februari 2013
- Magistraten
Mr. J.W.M. Tromp
- Zaaknummer
823297 \ CV EXPL 12-3534 \ 199
- LJN
BZ2594
- Roepnaam
Werkneemster/Biolegio
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Sociale zekerheid algemeen / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBONE:2013:BZ2594, Uitspraak, Rechtbank Oost-Nederland, 22‑02‑2013
- Wetingang
Art. 7:636 lid 1 BW (oud), 7:637 lid 1 BW (oud); art. 17 lid 3 WML
Essentie
Arbeidsovereenkomstenrecht. Mag lager salaris worden uitbetaald, indien werknemer na promotie terugvalt in oude functie?
Neen. Aanvaarding lagere functie betekent niet automatisch aanvaarding van lager salaris.
Samenvatting
Werkneemster gaat in januari 2010 akkoord om teamleidster te worden, maar wenst daar wel een hogere vergoeding voor. Werkgever kent de loonsverhoging toe vanaf maart 2009. Teamleidster kan haar nieuwe taken echter niet aan en valt per juni 2010 terug in haar oude functie. Er ontstaat een loongeschil. Werkneemster vordert de loonsverhoging vanaf 1 maart 2009 tot 1 maart 2011 (datum einde dienstverband). Werkgever verweert zich door te stellen dat de datum van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.