RAR 2012/47
Ontslag op staande voet. Vormen concurrerende nevenactiviteiten verricht voor de reeds overeengekomen einddatum grond voor geldig ontslag op staande voet en komt werknemer nog beroep op vaststellingsovereenkomst toe?
Rb. Utrecht 23-12-2011, ECLI:NL:RBUTR:2011:BU9391
- Instantie
Rechtbank Utrecht
- Datum
23 december 2011
- Magistraten
Mr. R.C. Hartendorp
- Zaaknummer
783695 UV EXPL 11-457 JES/4072
- LJN
BU9391
- JCDI
JCDI:ADS910588:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2011:BU9391, Uitspraak, Rechtbank Utrecht, 23‑12‑2011
- Wetingang
BW art. 7:678
Essentie
Ontslag op staande voet. Vaststellingsovereenkomst.
Vormen concurrerende nevenactiviteiten verricht voor de reeds overeengekomen einddatum grond voor geldig ontslag op staande voet en komt werknemer nog beroep op vaststellingsovereenkomst toe?
Samenvatting
Werknemer is in dienst bij werkgever in de functie van financieel directeur. Werkgever heeft bepaalde activiteiten uitbesteed aan een derde (concurrerende) partij. De betreffende overeenkomst bevat een ‘change of control’-clausule op grond waarvan de derde partij de werkgever voorafgaand dient te informeren bij een wijziging van haar directie, eigenaren of aandeelhouders en werkgever op dat moment de mogelijkheid heeft de overeenkomst te beëindigen. Werknemer is op de hoogte ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.