Prg. 2009, 196:Het gedurende ziekte toestaan — en afboeken — van vakantie van werkneemster wordt in strijd met art. 7:611 BW alsmede onredelijk en onbillijk geoordeeld, aangezien werkgeefster heeft nagelaten die vakantieperiode als in de Richtlijn 2003/88 EG bedoelde jaarlijkse vakantie vast te stellen.

Prg. 2009, 196

Het gedurende ziekte toestaan — en afboeken — van vakantie van werkneemster wordt in strijd met art. 7:611 BW alsmede onredelijk en onbillijk geoordeeld, aangezien werkgeefster heeft nagelaten die vakantieperiode als in de Richtlijn 2003/88 EG bedoelde jaarlijkse vakantie vast te stellen.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsovereenkomstenrecht. Recht op vakantie. Vakantie tijdens ziekte. Mag een werkgever vakantieopname tijdens ziekte — met toestemming bedrijfsarts en conform de CAO — afboeken als opgenomen vakantie?

Ja, doch dan dient die vakantie te worden aangemerkt als opname van de minimale vakantie in de zin van het recht daarop als bepaald in Richtlijn 2003/88 EG.

Samenvatting

Werkneemster vordert betaling van vergoeding voor 44 niet opgenomen vakantiedagen gedurende haar ziekteperiode 1 mei 2006 tot 1 november 2007 en de vakantieopbouw van 14 dagen in de laatste zes maanden voorafgaand aan het einde van haar arbeidsovereenkomst. Ook vordert zij betaling van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.