NJB 2018/1521
Wegens reorganisatie van bedrijfsonderdeel Media bij ANWB wordt de arbeidsovereenkomst met een werknemer ontbonden. Hoge Raad: 1. Vervallen van arbeidsplaatsen. Zelfstandig bedrijfsonderdeel. Voor zover afzonderlijke beoordeling van de bedrijfseconomische omstandigheden mogelijk is, kan de noodzaak van het vervallen van arbeidsplaatsen worden beoordeeld aan de hand van de bedrijfseconomische omstandigheden van het zelfstandige bedrijfsonderdeel waar de arbeidsplaatsen vervallen, ook als dat bedrijfsonderdeel niet in een afzonderlijke rechtspersoon wordt gedreven. 2. Herplaatsing. Geschikte werknemer. Indien een categorie functies wordt opgeheven en een deel van de werkzaamheden wordt voortgezet in een andere functie, behoort de werkgever deze functie in beginsel eerst aan te bieden aan de werknemer die daarvoor geschikt is. Dit geldt niet ten aanzien van werknemers die niet als ‘geschikt’ zijn aangemerkt, maar wel als ‘geschikt te maken’. Dit laat onverlet dat een werknemer die met ontslag wordt bedreigd, voorrang heeft boven een externe kandidaat
HR 13-07-2018, ECLI:NL:HR:2018:1212
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
13 juli 2018
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, G. Snijders, M.V. Polak, C.E. du Perron, C.H. Sieburgh
- Zaaknummer
17/04024
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:1212, Uitspraak, Hoge Raad, 13‑07‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:498, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 04‑05‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 17‑08‑2017
- Wetingang
(art. 7:669 lid 3 aanhef en onder a, art. 7:671b lid 1 aanhef en onder b BW)
Essentie
Wegens reorganisatie van bedrijfsonderdeel Media bij ANWB wordt de arbeidsovereenkomst met een werknemer ontbonden. Hoge Raad: 1. Vervallen van arbeidsplaatsen. Zelfstandig bedrijfsonderdeel. Voor zover afzonderlijke beoordeling van de bedrijfseconomische omstandigheden mogelijk is, kan de noodzaak van het vervallen van arbeidsplaatsen worden beoordeeld aan de hand van de bedrijfseconomische omstandigheden van het zelfstandige bedrijfsonderdeel waar de arbeidsplaatsen vervallen, ook als dat bedrijfsonderdeel niet in een afzonderlijke rechtspersoon wordt gedreven. 2. Herplaatsing. Geschikte werknemer. Indien een categorie functies wordt opgeheven en een deel van de werkzaamheden wordt voortgezet in een andere functie, behoort de werkgever deze functie in beginsel eerst aan ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.