Prg. 2018/111:Te weinig loon betaald. Beroep van werkgever op rechtsverwerking faalt, aangezien partijen niet twisten over de kwaliteit of omvang van de prestatie, maar over de vraag tot welke prestatie werkgever gehouden was.

Prg. 2018/111

Te weinig loon betaald. Beroep van werkgever op rechtsverwerking faalt, aangezien partijen niet twisten over de kwaliteit of omvang van de prestatie, maar over de vraag tot welke prestatie werkgever gehouden was.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Volgens werkneemster heeft werkgever te weinig loon betaald. Werkgever beroept zich op rechtsverwerking. Slaagt het verweer van werkgever?

Nee. Rechtsverwerking ziet alleen toe op de kwaliteit en omvang van de prestatie, maar niet op de vraag tot welke prestatie werkgever gehouden was.

Samenvatting

Volgens werkneemster heeft werkgever een te laag loon betaald, omdat tijdens verlofdagen het loon niet is verhoogd met onregelmatigheidstoeslag. Zij vordert nabetaling. Volgens werkgever heeft werkneemster niet tijdig geklaagd. De kantonrechter stelt werkgever in het gelijk. Werkneemster tekent beroep aan.

Volgens art. 6:89 BW kan de schuldeiser op een gebrek in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.