NJB 2013/439

Bedrijfstakpensioenfonds. Zorgplicht. Per 1 januari 2006 zijn de vroegpensioenregeling en vut-regeling voor in de bouw werkzame dga’s afgeschaft. In maart 2006 schrijft het bedrijfstakpensioenfonds deze dga’s aan met het aanbod om hen toe te laten tot een vrijwillige vervangende regeling, op voorwaarde dat zij tijdig reageren. Een dga reageert na de gestelde termijn en stelt de brief niet te hebben ontvangen. Het bedrijfstakpensioenfonds weigert hem alsnog toe te laten tot de vervangende regeling. HR: 1. Informatieplicht. Onjuist is het oordeel van het hof dat het bedrijfstakpensioenfonds niet verplicht was de dga te informeren over de beëindiging van de regelingen en de voor hem daaruit voortvloeiende consequenties. 2. Zorgplicht. Bij de beoordeling van de vraag in hoeverre op het bedrijfstakpensioenfonds een zorgplicht rustte ten aanzien van de kennisgeving van het vervangende aanbod, is mede van belang welke voor het bedrijfstakpensioenfonds kenbare persoonlijke en financiële belangen voor (personen als) de dga waren betrokken bij het tijdig treffen van een vervangende voorziening