JWB 2012/141
Kennelijk onredelijk ontslag, ontstaan arbeidsongeschiktheid te wijten aan werkgever?
HR 16-03-2012, ECLI:NL:HR:2012:BV1793
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
16 maart 2012
- Zaaknummer
11/02365
- LJN
BV1793
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Juridische beroepen / Rechter
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Staatsrecht / Rechtspraak
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2012:BV1793, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 16‑03‑2012
ECLI:NL:PHR:2012:BV1793, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 20‑01‑2012
- Wetingang
Art. 81 RO; art. 7:658 BW; art. 7:681 BW
Essentie
Kennelijk onredelijk ontslag, ontstaan arbeidsongeschiktheid te wijten aan werkgever?
Samenvatting
Casus
Een doktersassistente raakt arbeidsongeschikt en wijt dat aan werkgever. De opzegging van de arbeidsovereenkomst vindt zij kennelijk onredelijk, nu de gevolgen daarvan onder de gegeven omstandigheden voor haar te ernstig zijn, afgezet tegen het belang van werkgever. Volgens werkgever is er geen causaal verband tussen de arbeidsongeschiktheid en de werkzaamheden en heeft hij zich ingespannen om de arbeidsongeschiktheid te voorkomen en te verhelpen.
Rechtsvraag
Zijn de kantonrechter en het hof terecht tot de beslissing gekomen dat er geen sprake is van kennelijk onredelijk ontslag?
Beslissing
De in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.