JAR 2008, 205
HR, 11-07-2008, nr. C07/051HR: Peters/Fianed
HR 11-07-2008, ECLI:NL:HR:2008:BD2408 (Peters/Fianed)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
11 juli 2008
- Magistraten
Mrs. Beukenhorst, Kop, Hammerstein, Van Oven, Asser
- Zaaknummer
C07/051HR
- LJN
BD2408
- Roepnaam
Peters/Fianed
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2008:BD2408, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 11‑07‑2008
ECLI:NL:HR:2008:BD2408, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 11‑07‑2008
Beroepschrift, Hoge Raad, 31‑01‑2007
- Wetingang
BW art. 6:248; BW art. 7:680a
Essentie
Grondslag voor matiging loonvordering
Samenvatting
Fianed is werkgever van eiser tot cassatie. Partijen hebben gesproken over een mogelijk einde aan de arbeidsovereenkomst zonder concrete afspraken. Eiser verricht geen arbeid meer. Fianed staakt de loonbetalingen. Twee jaar later wordt de overeenkomst dan toch ontbonden en eiser vordert het loon over de afgelopen twee jaar. Het hof matigt de vordering tot drie maanden loon. Eiser gaat in cassatie met de stelling dat het hof zich bij het matigen baseerde op art. 7:680a BW dat alleen geldt in de situatie dat er schadeplichtigheid is een vernietigbare opzegging. In dit geval ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.