Inhoudsopgave
JAR 2007, 214:Arbeidsovereenkomst. Berekening vertrekpremie die ingevolge Sociaal Plan aan werknemer toekomt; uitleg Sociaal Plan. Rechtsgrond afdwingbare aanspraak op (deel van) bonus: goed werkgeverschap. Devolutieve werking appel. Cassatieberoep verworpen met toepassing van art. 81 RO.
JAR 2007, 214
Arbeidsovereenkomst. Berekening vertrekpremie die ingevolge Sociaal Plan aan werknemer toekomt; uitleg Sociaal Plan. Rechtsgrond afdwingbare aanspraak op (deel van) bonus: goed werkgeverschap. Devolutieve werking appel. Cassatieberoep verworpen met toepassing van art. 81 RO.
Documentgegevens:
HR 22-06-2007, ECLI:NL:HR:2007:BA2922
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
22 juni 2007
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, O. de Savornin Lohman, E.J. Numann, A. Hammerstein, W.D.H. Asser; A-G Keus
- Zaaknummer
C06/001HR
- LJN
BA2922
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Burgerlijk procesrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2007:BA2922, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 22‑06‑2007
ECLI:NL:HR:2007:BA2922, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 22‑06‑2007
Essentie
Arbeidsovereenkomst. Berekening vertrekpremie die ingevolge Sociaal Plan aan werknemer toekomt; uitleg Sociaal Plan. Rechtsgrond afdwingbare aanspraak op (deel van) bonus: goed werkgeverschap. Devolutieve werking appel. Cassatieberoep verworpen met toepassing van art. 81 RO.
(Ontleend aan RvdW 2007, 612)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.