JAR 2006, 263:Arbeidsovereenkomst. Toerekenbare tekortkoming werknemer? Toerekenbare tekortkoming werkgever?: ontbinding overeenkomst en schadevergoeding. Opschortingsrecht werknemer; verplichting werkgever tot doorbetaling loon gedurende opschortingsperiode? Cassatieberoep verworpen met toepassing van art. 81 RO.

JAR 2006, 263

Arbeidsovereenkomst. Toerekenbare tekortkoming werknemer? Toerekenbare tekortkoming werkgever?: ontbinding overeenkomst en schadevergoeding. Opschortingsrecht werknemer; verplichting werkgever tot doorbetaling loon gedurende opschortingsperiode? Cassatieberoep verworpen met toepassing van art. 81 RO.

Documentgegevens:

HR 29-09-2006, ECLI:NL:HR:2006:AY7930

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 29 september 2006
Magistraten: Mrs. D.H. Beukenhorst, A.M.J. van Buchem-Spapens, P.C. Kop, F.B. Bakels, W.D.H. Asser; A-G Spier
Zaaknummer: C05/235HR
LJN: AY7930
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht (V)
Brondocumenten: ECLI:NL:PHR:2006:AY7930, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 29‑09‑2006
ECLI:NL:HR:2006:AY7930, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 29‑09‑2006

Essentie

Arbeidsovereenkomst. Toerekenbare tekortkoming werknemer? Toerekenbare tekortkoming werkgever?: ontbinding overeenkomst en schadevergoeding. Opschortingsrecht werknemer; verplichting werkgever tot doorbetaling loon gedurende opschortingsperiode? Cassatieberoep verworpen met toepassing van art. 81 RO. (Ontleend aan RvdW 2006, 908)