RAR 2006, 74
Arbeidsovereenkomst. Kan de rechtsverhouding tussen de Universiteit van Amsterdam en beurspromovendi beoordeeld worden als een arbeidsovereenkomst?
HR 24-03-2006, ECLI:NL:HR:2006:AU7935 (Beurspromovendi/UvA,Bonden/UvA,Pharmacia/Cosmétique)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
24 maart 2006
- Magistraten
Mrs. J.B. Fleers, O. de Savornin-Lohman, A.M.J. van Buchem-Spapens, E.J. Numann, F.B. Bakels; A-G Huydecoper
- Zaaknummer
C04/325HR
- LJN
AU7935
- Roepnaam
Beurspromovendi/UvA
Bonden/UvA
Pharmacia/Cosmétique
- JCDI
JCDI:ADS873842:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2006:AU7935, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 24‑03‑2006
ECLI:NL:HR:2006:AU7935, Uitspraak, Hoge Raad, 24‑03‑2006
Beroepschrift, Hoge Raad, 05‑11‑2004
- Wetingang
BW art. 7:610; BW art. 7:610a
Essentie
Kan de rechtsverhouding tussen de Universiteit van Amsterdam en beurspromovendi beoordeeld worden als een arbeidsovereenkomst en in welke mate kan dit aan de hand van het vermoeden van het bestaan van een arbeidsovereenkomst geschieden; hoe moeten de criteria arbeid, loon en gezagsverhouding worden beoordeeld en in welke mate dient belang te worden gehecht aan de kwalificatie die partijen zelf aan de overeenkomst geven.
Samenvatting
De Universiteit van Amsterdam (UvA) stelt vanaf augustus 1995 promovendi aan op grond van een beursovereenkomst. Ingevolge deze regeling wordt een zogenaamd stipendium verstrekt aan daartoe geselecteerde personen teneinde de gelegenheid te bieden een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.