RAR 2005, 77:Ontslag. Verjaring. Statutair bestuurder. Is door een door de algemene vergadering van aandeelhouders gegeven ontslagbesluit aan de bestuurder van de vennootschap ook de arbeidsrechtelijke verhouding beëindigd; wordt de verjaringstermijn van de vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag gestuit door een dagvaarding, waarin doorbetaling van loon en schadevergoeding wegens een onregelmatige opzegging wordt gevorderd?

RAR 2005, 77

Ontslag. Verjaring. Statutair bestuurder. Is door een door de algemene vergadering van aandeelhouders gegeven ontslagbesluit aan de bestuurder van de vennootschap ook de arbeidsrechtelijke verhouding beëindigd; wordt de verjaringstermijn van de vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag gestuit door een dagvaarding, waarin doorbetaling van loon en schadevergoeding wegens een onregelmatige opzegging wordt gevorderd?

Documentgegevens:

HR 15-04-2005, ECLI:NL:PHR:2005:AS2030 (Eggenhuizen/Unidek Volumebouw)

Instantie: Hoge Raad
Datum: 15 april 2005
Magistraten: Mrs. P. Neleman, O. de Savornin Lohman, A.M.J. van Buchem-Spapens, P.C. Kop, W.A.M. van Schendel
Zaaknummer: C04/044HR
Conclusie: A‑G Timmerman
LJN: AS2030
Roepnaam: Eggenhuizen/Unidek Volumebouw
JCDI: JCDI:ADS66364:1
Vakgebied(en): Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2005:AS2030, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 15‑04‑2005
ECLI:NL:PHR:2005:AS2030, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 15‑04‑2005
Wetingang: BW art. 2:134; BW art. 2:244; BW art. 7:680; BW art. 7:681; BW art. 7:683

Essentie

Is door een door de algemene vergadering van aandeelhouders gegeven ontslagbesluit aan de bestuurder van de vennootschap ook de arbeidsrechtelijke verhouding beëindigd; wordt de verjaringstermijn van de vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag gestuit door een dagvaarding, waarin doorbetaling van loon en schadevergoeding wegens een onregelmatige opzegging wordt gevorderd?

Samenvatting

De algemene vergadering van aandeelhouders besluit tot ontslag van de statutair directeur. Het onderscheid tussen vennootschapsrechtelijk en arbeidsrechtelijk ontslag komt niet aan de orde. Na de vergadering meldt de statutair directeur zich ziek en vindt overleg plaats over een minnelijke regeling. Dat overleg slaagt echter ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.