JOL 2004, 174
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen; ontbindingsvergoeding; geen uitsluiting of beperking wettelijke regeling mogelijk; ‘exclusieve werking’ van de ontbindingsvergoeding; contractuele afvloeiingsregeling; afzonderlijke procedure; taak rechter; redelijkheid en billijkheid.
HR 02-04-2004, ECLI:NL:HR:2004:AO1939 (Drankencentrale Waterland/Blakborn)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
2 april 2004
- Magistraten
Mrs. P. Neleman, D.H. Beukenhorst, A.M.J. van Buchem-Spapens, A. Hammerstein, E.J. Numann
- Zaaknummer
C02/222HR
- Conclusie
A-G De Vries Lentsch-Kostense
- LJN
AO1939
- Roepnaam
Drankencentrale Waterland/Blakborn
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2004:AO1939, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 02‑04‑2004
ECLI:NL:HR:2004:AO1939, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 02‑04‑2004
Essentie
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen; ontbindingsvergoeding; geen uitsluiting of beperking wettelijke regeling mogelijk; ‘exclusieve werking’ van de ontbindingsvergoeding; contractuele afvloeiingsregeling; afzonderlijke procedure; taak rechter; redelijkheid en billijkheid.
De in art. 7:685 lid 1 BW aan partijen gegeven bevoegdheid de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen te ontbinden, kan niet worden uitgesloten of beperkt evenmin als de in lid 8 aan de rechter gegeven discretionaire bevoegdheid om bij de ontbinding een vergoeding naar billijkheid toe te kennen. De onderhavige contractuele afvloeiingsregeling houdt ook niet een zodanige beperking of uitsluiting in, doch bepaalt welke vergoeding de werknemer ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.