NJ 2005, 234
Afvloeiingsregeling werknemer; dwaling; mededelingsplicht en onderzoeksplicht; onjuiste mededeling werkgever.
HR 19-09-2003, ECLI:NL:PHR:2003:AI0829, m.nt. J. Hijma (Marks/Albert Schweitzer Ziekenhuis)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
19 september 2003
- Magistraten
Mrs. G.G. van Erp Taalman Kip-Nieuwenkamp, J.B. Fleers, H.A.M. Aaftink, D.H. Beukenhorst, A. Hammerstein
- Zaaknummer
C02/051HR
- Conclusie
A-G Huydecoper
- Noot
J. Hijma
- LJN
AI0829
- Roepnaam
Marks/Albert Schweitzer Ziekenhuis
- JCDI
JCDI:ADS143267:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2003:AI0829, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 19‑09‑2003
ECLI:NL:PHR:2003:AI0829, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 19‑09‑2003
- Wetingang
BW art. 6:228
Essentie
Afvloeiingsregeling werknemer; dwaling; mededelingsplicht en onderzoeksplicht; onjuiste mededeling werkgever.
Het onderhavige geval wordt hierdoor gekenmerkt dat de litigieuze overeenkomst strekte tot beëindiging — wegens een door reorganisatie ontstane overtolligheid — van het twintigjarige dienstverband met een 51-jarige werknemer, alsmede dat tijdens het overleg door tussenkomst van een daartoe speciaal aangestelde personeelsfunctionaris is gesproken over de mogelijkheid voor de werknemer om zijn pensioenopbouw op vrijwillige basis voort te zetten en aan de werknemer de (onjuiste) mededeling is gedaan dat die mogelijkheid bestond, waarbij aan de werknemer een brochure is overhandigd die vragen oproept m.b.t. deze pensioenkwestie, terwijl de verbeterde brochure ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.