NJ 2003, 523
Ontslag op staande voet. Dringende reden: bij herhaling niet voldoen aan redelijke opdracht werkgever; afweging persoonlijke omstandigheden werknemer.
HR 20-06-2003, ECLI:NL:PHR:2003:AF6200
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
20 juni 2003
- Magistraten
P. Neleman, J.B. Fleers, H.A.M. Aaftink, D.H. Beukenhorst, A. Hammerstein
- Zaaknummer
C01/289HR
- Conclusie
A-G Strikwerda
- LJN
AF6200
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2003:AF6200, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 20‑06‑2003
ECLI:NL:PHR:2003:AF6200, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 20‑06‑2003
- Wetingang
BW art. 7:678
Essentie
Ontslag op staande voet. Dringende reden: bij herhaling niet voldoen aan redelijke opdracht werkgever; afweging persoonlijke omstandigheden werknemer.
Een bij herhaling niet voldoen door een werknemer aan een op zichzelf redelijke opdracht van de werkgever levert in beginsel een dringende reden voor ontslag op. Bij de beoordeling van de vraag of van een dringende reden sprake is, moeten de omstandigheden van het geval, in onderling verband en samenhang, in aanmerking worden genomen. Daarbij behoren ook in het oordeel te worden betrokken de persoonlijke omstandigheden van de werknemer, zoals zijn leeftijd en de gevolgen die een ontslag op staande ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.