RvdW 2002, 100
Arbeidsovereenkomst; opzegging kennelijk onredelijk?; betekenis Sociaal Plan; zelfstandige beoordeling rechter.
HR 14-06-2002, ECLI:NL:PHR:2002:AE1533 (Bulut/Troost)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
14 juni 2002
- Magistraten
G.G. van Erp Taalman Kip-Nieuwenkamp, J.B. Fleers, A.G. Pos, A. Hammerstein, P.C. Kop
- Zaaknummer
C00/277HR
- Conclusie
A-G Keus
- LJN
AE1533
- Roepnaam
Bulut/Troost
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Juridische beroepen / Rechter
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Staatsrecht / Rechtspraak
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2002:AE1533, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 14‑06‑2002
ECLI:NL:PHR:2002:AE1533, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 14‑06‑2002
- Wetingang
RO art. 81; BW art. 7:681
Essentie
Arbeidsovereenkomst; opzegging kennelijk onredelijk?; betekenis Sociaal Plan; zelfstandige beoordeling rechter.
In een situatie waarin de werknemer niet aan het in overleg met de representatieve vakorganisaties vastgestelde Sociaal Plan is gebonden als deel van een (collectieve) arbeidsovereenkomst, vormt bij de beantwoording van de vraag of een in het kader van een reorganisatie gegeven ontslag kennelijk onredelijk is, het feit dat de voor de werknemer getroffen voorziening in overeenstemming is met het Sociaal Plan, een aanwijzing dat die voorziening toereikend is, zij het dat de rechter zich niet kan onttrekken aan een beoordeling van de redelijkheid van de voorziening als die ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.