NJ 2004, 579
Collectief arbeidsrecht; werkingssfeer algemeen-verbindendverklaring CAO; beding tussen werkgever en werknemer tot verlenging arbeidsduur in strijd met CAO-bepaling is nietig.
Rb. Groningen 06-08-2004, ECLI:NL:RBGRO:2004:AQ6501
- Instantie
Rechtbank Groningen
- Datum
6 augustus 2004
- Magistraten
Mr. W.J.A.M. Dijkers
- Zaaknummer
73636KGZA04-254
- LJN
AQ6501
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBGRO:2004:AQ6501, Uitspraak, Rechtbank Groningen, 06‑08‑2004
- Wetingang
BW art. 6:248; Wet AVV (Wet verbindend en onverbindend verklaren CAO) art. 3
Essentie
Collectief arbeidsrecht; werkingssfeer algemeen-verbindendverklaring CAO; beding tussen werkgever en werknemer tot verlenging arbeidsduur in strijd met CAO-bepaling is nietig.
Samenvatting
(1)
Art. 6.2 van de algemeen verbindend verklaarde CAO Grafimedia bepaalt de gemiddelde arbeidsduur voor de grafisch-bedrijfssector op 36 uur. Meeruren moeten òf gecompenseerd òf als overwerk vergoed worden. Fabrikant van ordners en hangmappen Smead Europe bv, met Nederlandse vestigingen te Hoogezand en Reuver, verlengt de arbeidsduur in haar bedrijven i.v.m. slechte bedrijfsresultaten van 36 naar 40 uur per week zonder compensatie, zulks met instemming van een meerderheid van haar werknemers en de ondernemingsraad. FNV Kiem en CNV Dienstenbond ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.