Arbeidsrecht. Zorgplicht werkgever

Documentgegevens:

HR 08-07-2011, ECLI:NL:HR:2011:BQ3514

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 8 juli 2011
Zaaknummer: 10/00425
LJN: BQ3514
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2011:BQ3514, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 08‑07‑2011
ECLI:NL:PHR:2011:BQ3514, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 22‑04‑2011
Beroepschrift, Hoge Raad, 26‑01‑2010
Wetingang: Art. 7:658 lid 2 BW

Essentie

Samenvatting

Casus

NAK houdt zich onder meer bezig met het in haar laboratorium analyseren en schonen van zaaizaad. Afzuiginstallaties in het laboratorium zorgen voor het verwijderen van endotoxines en stof dat bij het schonen vrijkomt. De stofafzuiging werkte niet naar behoren.

Verweerster trad in 1979 in dienst bij (de voorganger van) NAK. In 1998 viel zij wegens ziekte uit. Nadien werkte zij nog een periode in het kader van arbeidstherapie om daarna in het geel geen bij NAK meer te verrichten. In 2003 trad zij uit dienst. Aan werd een WAO-uitkering toegekend. Verweerster vordert op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.