RSV 2021/175:Compensatie transitievergoeding – ontslag na loonsanctie – periode twee jaar loondoorbetaling geëindigd voor inwerkingtreding WWZ – recht op compensatie

RSV 2021/175

Compensatie transitievergoeding – ontslag na loonsanctie – periode twee jaar loondoorbetaling geëindigd voor inwerkingtreding WWZ – recht op compensatie

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Compensatie transitievergoeding – ontslag na loonsanctie – periode twee jaar loondoorbetaling geëindigd voor inwerkingtreding WWZ – recht op compensatie

Samenvatting

Werknemer van eiseres was uitgevallen door ziekte. Na de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van twee jaar heeft UWV een loonsanctie van één jaar opgelegd. Eiseres en ex-werknemer hebben na einde loonsanctie een vaststellingsovereenkomst gesloten, waarmee het dienstverband eindigt. Eiseres heeft UWV verzocht om compensatie van de door haar aan ex-werknemer betaalde transitievergoeding. UWV heeft de aan eiseres toekomende vergoeding vastgesteld op nihil.

Volgens artikel 7:673e, tweede lid BW is de compensatie gelijk aan de vergoeding die de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.