Einde inhoudsopgave
Europees Sociaal Handvest (herzien)
Artikel 22 Recht deel te nemen aan de vaststelling en de verbetering van de arbeidsomstandigheden en werkomgeving
Geldend
Geldend vanaf 01-07-1999
- Bronpublicatie:
03-05-1996, Trb. 2004, 13 (uitgifte: 28-01-2004, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Inwerkingtreding
01-07-1999
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
03-05-1996, Trb. 2004, 13 (uitgifte: 28-01-2004, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Internationale sociale zekerheid / Mensenrechten
Teneinde de doeltreffende uitoefening te waarborgen van het recht van werknemers deel te nemen aan de vaststelling en de verbetering van de arbeidsomstandigheden en werkomgeving binnen de onderneming, verbinden de Partijen zich ertoe maatregelen te nemen of te bevorderen waardoor de werknemers of hun vertegenwoordigers, overeenkomstig de nationale wetgeving en praktijk, in staat worden gesteld bij te dragen aan:
- a.
de vaststelling en de verbetering van de arbeidsomstandigheden, de werkindeling en de werkomgeving;
- b.
de bescherming van de gezondheid en de veiligheid binnen de onderneming;
- c.
de organisatie van sociale en sociaal-culturele diensten en voorzieningen binnen de onderneming;
- d.
toezicht op de naleving van de voorschriften op deze gebieden.