Prg. 2008, 217:Opzegging, met toestemming CWI, van werknemer (42 jr., 6 dj., sal. € 4777,88 br. p.m.) zowel door kantonrechter als hof kennelijk onredelijk geoordeeld, doch hof baseert zijn oordeel op andere (onjuiste) grond dan dat van kantonrechter en kent ook op andere grond — lagere — schadevergoeding toe.

Prg. 2008, 217

Opzegging, met toestemming CWI, van werknemer (42 jr., 6 dj., sal. € 4777,88 br. p.m.) zowel door kantonrechter als hof kennelijk onredelijk geoordeeld, doch hof baseert zijn oordeel op andere (onjuiste) grond dan dat van kantonrechter en kent ook op andere grond — lagere — schadevergoeding toe.

Documentgegevens:

Hof 's-Hertogenbosch 16-09-2008, ECLI:NL:GHSHE:2008:BG2170

Instantie: Hof 's-Hertogenbosch
Datum: 16 september 2008
Magistraten: Mr. J.P.M. van der Ham
Zaaknummer: HD 103.004.668
LJN: BG2170
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:GHSHE:2008:BG2170, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 16‑09‑2008
Wetingang: BW art. 7:681

Essentie

Ontslagrecht. Kennelijk onredelijk ontslag. Mag werkgever, door te kiezen tussen opzegging en ontbinding van de arbeidsovereenkomst, de financiële situatie van werknemer beïnvloeden?

Ja, doch bij opzegging zonder compensatie is de kans groot op een vordering ex art. 7:681 BW, vooral wanneer de opzeggingsgrond niet aan werknemer valt toe te rekenen.

Samenvatting

Bij vonnis van 14 september 2006 is het ontslag (per 1 oktober 2005, met toestemming CWI) van werknemer (42 jaar, 6 dienstjaren, salaris € 4777,88 bruto per maand) kennelijk onredelijk verklaard en is aan werknemer een schadevergoeding toegekend van € 30 960 bruto. Werkgeefster appelleert hiertegen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.