RAR 2005, 6
Verplichtingen werkgever. Wat betekent de nakomingsverplichting van de werkgever om aan de werknemer een exemplaar van de schriftelijke arbeidsovereenkomst te verstrekken voor de bewijslastverdeling?
Hof 's-Hertogenbosch 29-06-2004, ECLI:NL:GHSHE:2004:AQ5633
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
29 juni 2004
- Magistraten
(Mrs. J.C. Koster-Vaags, E.A.G.M. Waaijers, E.J. Spoor)
- Zaaknummer
C0300606/BR
- LJN
AQ5633
- JCDI
JCDI:ADS870205:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2004:AQ5633, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 29‑06‑2004
- Wetingang
Essentie
Wat betekent de verplichting van de werkgever om aan de werknemer een exemplaar van de schriftelijke arbeidsovereenkomst te verstrekken voor de bewijslastverdeling?
Samenvatting
Partijen zijn een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan, zonder dat werknemer — volgens zijn zeggen — hiervan afschrift gekregen heeft. De uiteindelijk door werkgever verschafte kopie vermeldt op de eerste, niet door werknemer getekende pagina, als expiratiedatum 1 maart 1999; de tweede pagina bevat wel werknemers handtekening. Werknemer betwist, dat in de door hem getekende overeenkomst 1 maart 1999 als einddatum is genoemd.
Wegens onvoldoende betwisting door werkgever neemt de kantonrechter aan, dat deze ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.