JAR 2004, 50
Hof 's-Hertogenbosch, 23-12-2003, nr. C0201087/RO
Hof 's-Hertogenbosch 23-12-2003, ECLI:NL:GHSHE:2003:AO1819
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
23 december 2003
- Magistraten
Mrs. Bod, Koster-Vaags, Waaijers
- Zaaknummer
C0201087/RO
- LJN
AO1819
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2003:AO1819, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 23‑12‑2003
- Wetingang
PSW art. 8
Samenvatting
Moet een overbruggingsuitkering worden aangemerkt als een VUT-regeling of als pensioen?
Een statutair directeur is op 54-jarige leeftijd ontslagen. In zijn arbeidsovereenkomst is onder andere de bepaling opgenomen dat wanneer het dienstverband wordt beëindigd wegens het bereiken van de 62-jarige leeftijd, de werknemer tot zijn pensioendatum (tenzij hij eerder komt te overlijden) een jaarlijkse overbruggingsuitkering krijgt. Volgens de werknemer is deze bepaling een toezegging omtrent pensioen als bedoeld in de Pensioen- en Spaarfondsenwet. Hij heeft daarom gevorderd werkgever te veroordelen de pensioenaanspraak tijdsevenredig af te financieren en hem een premievrije aanspraak te verschaffen. Volgens werkgever is de bepaling ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.