RAR 2022/123
Seksuele intimidatie. Is (seksueel) grensoverschrijdend gedrag altijd ernstig verwijtbaar?
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
24 juni 2022
- Magistraten
Mrs. M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, F.J.P. Lock, S.J. Schaafsma, F.R. Salomons
- Zaaknummer
21/01616
- Conclusie
A-G mr. E.M. Wesseling-van Gent
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS658938:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2022:950, Uitspraak, Hoge Raad, 24‑06‑2022
ECLI:NL:PHR:2021:1087, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 19‑11‑2021
Beroepschrift, Hoge Raad, 12‑02‑2021
- Wetingang
Essentie
Ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Seksuele intimidatie. Ongewenste omgangsvormen. Intimidatieverbod. Transitievergoeding.
Geldt als vuistregel dat seksueel grensoverschrijdend gedrag in een afhankelijkheidsrelatie zoals die van een docent jegens een leerling in beginsel moet worden aangemerkt als ernstig verwijtbaar handelen in de zin van art. 7:673 lid 7 onder c BW?
Samenvatting
Werknemer is vanaf 1989 in dienst geweest bij (de rechtsvoorganger van) de Hogeschool en vervulde daar de functie van senior docent bewegingsleer. In 2006 en 2010 is werknemer gewaarschuwd dat er signalen waren dat de fysieke houdingscorrecties tijdens de bewegingslessen vooral bij vrouwelijke studenten tot onduidelijkheid ...