TRA 2023/80
Toetsing verband tussen opzegverbod en ontbindingsverzoek.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
14 april 2023
- Zaaknummer
22/02862
- Noot
mr. C.J. Frikkee
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS706846:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2023:559, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 14‑04‑2023
ECLI:NL:PHR:2023:92, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 20‑01‑2023
- Wetingang
Art. 7:671b lid 6 onder a, 7:671c lid 1 en lid 2 onder b, 7:673 lid 1 onder b sub 2 BW
Essentie
Toetsing verband tussen opzegverbod en ontbindingsverzoek.
Uitspraak
Feiten
Werkneemster is per 1 november 2019 voor de duur van drie jaar aangesteld als promovenda bij het Erasmus Universitair Medisch Centrum (hierna: EMC). Op grond van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren is de aanstelling per 1 januari 2020 omgezet in een arbeidsovereenkomst. Er ontstaan vanaf februari 2020 strubbelingen over onder andere de weigering van werkneemster om haar onderzoeksprotocol te delen met het onderwijscentrum dat het onderzoek waar werkneemster zich mee bezighield, financierde. Het eindoordeel van een beoordelingsgesprek begin juni 2020 is onvoldoende/matig. Uit een verslag van een gesprek dat is gehouden ...