PJ 2019/63
Het in hoofdzaak criterium voor de verplichtstelling van het bedrijfstakpensioenfonds wordt bepaald door aantal arbeidsuren gemeten naar de loon.
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
10 april 2018
- Magistraten
Mrs. A.E.F. Hillen, P.L.R. Wefers Bettink, M.F.J.N. van Osch
- Zaaknummer
200.171.266
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Bedrijfseconomisch advies (V)
Employee benefits (V)
Financiële planning / Estate planning
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2018:10142, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 20‑11‑2018
ECLI:NL:GHARL:2018:3295, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 10‑04‑2018
- Wetingang
Art. 2 lid 1 Wet Bpf 2000
Essentie
Het in hoofdzaak criterium voor de verplichtstelling van het bedrijfstakpensioenfonds wordt bepaald door aantal arbeidsuren gemeten naar de loon.
Samenvatting
Hoofdzaak criterium in verplichtstelling. In artikel 4 van het Besluit (tot verplichtstelling,) wordt niet benoemd aan de hand van welk criterium (omzet of loonsom/arbeidsuren) moet worden beoordeeld of een bedrijf “uitsluitend of in hoofdzaak” werkzaamheden uitoefent behorende tot, voor zover hier van belang, het wegvervoer. De stelling van Bpf dat de omzet doorslaggevend is onderbouwt zij met een beroep op twee arresten van de Hoge Raad (HR 24 februari 2012, ECLI:NL:HR:2012:BU9889 en HR 31 januari 2014 ...