Prg. 2021/280:Kantonrechters oordelen dat in de verhouding tussen Uber en chauffeurs sprake is van een ‘moderne gezagsverhouding’. Het systeem bevat alle kenmerken van een arbeidsovereenkomst.

Prg. 2021/280

Kantonrechters oordelen dat in de verhouding tussen Uber en chauffeurs sprake is van een ‘moderne gezagsverhouding’. Het systeem bevat alle kenmerken van een arbeidsovereenkomst.

Documentgegevens:

Rb. Amsterdam 13-09-2021, ECLI:NL:RBAMS:2021:5029

Instantie: Rechtbank Amsterdam
Datum: 13 september 2021
Magistraten: Mrs. M.V. Ulrici, E. Pennink, F.J. Lourens
Zaaknummer: 8937120 CV EXPL 20-22882
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:RBAMS:2021:5029, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 13‑09‑2021
Wetingang: Art. 3 lid 2 en 4 Wet AVV; art. 3:305a, 7:610 BW

Essentie

Arbeidsrecht. Wordt gezagsverhouding tussen Uber en chauffeurs gezien als een ‘klassieke gezagsverhouding’?

Nee. Sprake is van een ‘moderne gezagsverhouding’. In huidige door technologie beheerste tijd heeft het criterium ‘gezag’ een meer indirect (vaak digitaal) controlerende invulling gekregen.

Samenvatting

FNV spreekt Uber aan over het naleven van de CAO Taxivervoer. Uber weigert, omdat de chauffeurs geen werknemers zouden zijn.

De kantonrechters buigen zich over de vraag of de verhouding tussen Uber en Chauffeurs moet worden gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst ex artikel 7:610 BW. Dat de chauffeurs ‘arbeid’ voor Uber verrichten, lijdt geen twijfel. De stelling dat Uber slechts een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.