TAR 1994/6:Wanneer in wetgeving of beleid scheidslijnen worden getrokken op basis van andere criteria dan de in art. 1 Grondwet of art. 26 IVBPR met zoveel woorden genoemde differentiatiecriteria, mag van de ambtenaar, die zich op discriminatie beroept, in meerdere mate worden gevergd die discriminatie dat wil zeggen de afwezigheid van redelijke en objectieve rechtvaardigingsgronden hard te maken dan bij een onderscheid op basis van een van de in die artt. genoemde criteria, in welk geval het meer aan het administratief orgaan is de aanwezigheid van redelijke en objectieve rechtvaardigingsgronden hard te maken. Ontslag bij 65 jaar geen discriminatie ex art. 1 Grondwet of ex art. 26 IVBPR. Gedaagdes beleid om alleen in gevallen van dringend dienstbelang van ontslagverlening bij 65 jaar af te zien i.c. niet in strijd met enig voorschrift of beginsel. Verg. TAR 1993, 99 en TAR 1994, 4

TAR 1994/6

Wanneer in wetgeving of beleid scheidslijnen worden getrokken op basis van andere criteria dan de in art. 1 Grondwet of art. 26 IVBPR met zoveel woorden genoemde differentiatiecriteria, mag van de ambtenaar, die zich op discriminatie beroept, in meerdere mate worden gevergd die discriminatie dat wil zeggen de afwezigheid van redelijke en objectieve rechtvaardigingsgronden hard te maken dan bij een onderscheid op basis van een van de in die artt. genoemde criteria, in welk geval het meer aan het administratief orgaan is de aanwezigheid van redelijke en objectieve rechtvaardigingsgronden hard te maken. Ontslag bij 65 jaar geen discriminatie ex art. 1 Grondwet of ex art. 26 IVBPR. Gedaagdes beleid om alleen in gevallen van dringend dienstbelang van ontslagverlening bij 65 jaar af te zien i.c. niet in strijd met enig voorschrift of beginsel. Verg. TAR 1993, 99 en TAR 1994, 4

Documentgegevens:

CRvB 04-11-1993, ECLI:NL:CRVB:1993:ZB4962, m.nt. C. Riezebos (Non-discriminatie)

Instantie: Centrale Raad van Beroep
Datum: 4 november 1993
Magistraten: Boesjes
Zaaknummer: AW1992/218
Noot: C. Riezebos
LJN: ZB4962
Roepnaam: Non-discriminatie
JCDI: JCDI:ADS203203:1
Vakgebied(en): Ambtenarenrecht / Ontslag
Brondocumenten: ECLI:NL:CRVB:1993:ZB4962, Uitspraak, Centrale Raad van Beroep, 04‑11‑1993

Essentie

Wanneer in wetgeving of beleid scheidslijnen worden getrokken op basis van andere criteria dan de in art. 1 Grondwet of art. 26 IVBPR met zoveel woorden genoemde differentiatiecriteria, mag van de ambtenaar, die zich op discriminatie beroept, in meerdere mate worden gevergd die discriminatie dat wil zeggen de afwezigheid van redelijke en objectieve rechtvaardigingsgronden hard te maken dan bij een onderscheid op basis van een van de in die artt. genoemde criteria, in welk geval het meer aan het administratief orgaan is de aanwezigheid van redelijke en objectieve rechtvaardigingsgronden hard te maken. Ontslag bij 65 jaar geen discriminatie ex ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.