Einde inhoudsopgave
Besluit gedifferentieerde premie Whk 2014
Artikel 4 [ZW voor flexibele dienstbetrekkingen]
Geldend
Geldend vanaf 01-01-2014
- Bronpublicatie:
20-08-2013, Stcrt. 2013, 24667 (uitgifte: 02-09-2013, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Inwerkingtreding
01-01-2014
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
20-08-2013, Stcrt. 2013, 24667 (uitgifte: 02-09-2013, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Vakgebied(en)
Premieheffing / Algemeen
Voor de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas op grond van artikel 38 van de Wet financiering sociale verzekeringen over het jaar 2014 worden voor de premiecomponent ZW voor alle takken van bedrijf en beroep de volgende premies en parameters vastgesteld:
Rekenpercentage | 0,34% |
Gemiddelde percentage | 0,31% |
Maximumpremie werkgevers | 1,24% |
Minimumpremie werkgevers | 0,07% |
Gemiddelde werkgeversrisicopercentage | 0,10% |
Correctiefactor werkgeversrisico | 2,00 |
Correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever | |
1 jaar bekend | 1,00 |
2 jaar bekend | 1,00 |
3 jaar bekend | 1,00 |
4 jaar bekend | 1,00 |
Sectorale premies |
Voor werkgevers in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ geldt een afwijkende maximumpremie van 7,77%.