Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen 2020:onbenoemd 3

Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen 2020

3 Herplaatsing binnen een redelijke termijn

Geldend

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Een werkgever kan pas toestemming krijgen voor opzegging van de arbeidsovereenkomst als naast een redelijke grond voor ontslag, herplaatsing in een andere passende functie niet mogelijk is of niet in de rede ligt, al dan niet met behulp van scholing (artikel 7:669 lid 1 BW). Nadere regels hieromtrent zijn gesteld in paragraaf 3 van de Ontslagregeling.

Onbenoemd 3.1 Wet en Memorie van Toelichting

Onbenoemd 3.2 Ontslagregeling: herplaatsing

Onbenoemd 3.3 Ontslagregeling: herplaatsing van payrollwerknemers

Onbenoemd 3.4 Nadere toelichting: herplaatsing

Onbenoemd 3.5 Ontslagregeling: redelijke termijn voor herplaatsing

Onbenoemd 3.6 Nadere toelichting: redelijke termijn

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.