Einde inhoudsopgave
Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid
Artikel 1 Het begrip onderscheid
Geldend
Geldend vanaf 03-12-2011
- Bronpublicatie:
07-11-2011, Stb. 2011, 554 (uitgifte: 02-12-2011, kamerstukken: 31832)
- Inwerkingtreding
03-12-2011
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
07-11-2011, Stb. 2011, 554 (uitgifte: 02-12-2011, kamerstukken: 31832)
- Overige regelgevende instantie(s)
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Ministerie van Justitie
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Ambtenarenrecht / Arbeidsvoorwaarden
Ambtenarenrecht / Bijzondere onderwerpen
Staatsrecht / Grondrechten
In deze wet wordt verstaan onder:
- a.
onderscheid: direct en indirect onderscheid, alsmede de opdracht daartoe;
- b.
direct onderscheid: indien een persoon op grond van leeftijd op een andere wijze wordt behandeld dan een ander in een vergelijkbare situatie wordt, is of zou worden behandeld;
- c.
indirect onderscheid: indien een ogenschijnlijk neutrale bepaling, maatstaf of handelwijze personen met een bepaalde leeftijd in vergelijking met andere personen bijzonder treft.