Einde inhoudsopgave
Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen
1 Ontslag om bedrijfseconomische redenen [vervallen]
Geldend
Vervallen per 01-09-2020
- Bronpublicatie:
28-07-2020, Stcrt. 2020, 43548 (uitgifte: 20-08-2020, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Inwerkingtreding
01-09-2020
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
28-07-2020, Stcrt. 2020, 43548 (uitgifte: 20-08-2020, kamerstukken/regelingnummer: -)
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid werkloosheid (V)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Onbenoemd 1.1 Wet en Memorie van Toelichting
Onbenoemd 1.2 Ontslagregeling: bedrijfseconomische omstandigheden
Onbenoemd 1.3 Nadere toelichting: bedrijfseconomische omstandigheden
Onbenoemd 1.4 Nadere toelichting: vervallen van arbeidsplaatsen in de zorgsector en de branche welzijn en maatschappelijke dienstverlening door een aanbestedings/subsidietraject
Onbenoemd 1.5 Nadere toelichting: advies van de ondernemingsraad
Onbenoemd 1.6 Ontslagregeling: beoordeling noodzaak verval van arbeidsplaatsen
Onbenoemd 1.7 Nadere toelichting: verval arbeidsplaatsen in een internationale situatie
Onbenoemd 1.8 Ontslagregeling: verval arbeidsplaatsen groep
Onbenoemd 1.9 Nadere toelichting: groep, onderneming en bedrijfsonderdeel; waar vindt de toetsing van de bedrijfseconomische reden plaats?
Onbenoemd 1.10 Ontslagregeling: deeltijdontslag
Onbenoemd 1.11 Ontslagregeling: uitbesteden werkzaamheden
Onbenoemd 1.12 Ontslagregeling: uitbesteden werkzaamheden aan zelfstandigen
Onbenoemd 1.13 Ontslagregeling: redelijke grond voor ontslag uitzendkracht
Onbenoemd 1.14 Ontslagregeling: verval arbeidsplaatsen over toekomstige periode bezien
Onbenoemd 1.15 Ontslagregeling: redelijke grond bij ontslag van payrollwerknemers
Onbenoemd 1.16 Ontslagregeling: einde payrollovereenkomst bij niet-nakoming