ArbeidsRecht 1998/37:Toepassing nationale verjaringsregels in strijd met EG-recht?

ArbeidsRecht 1998/37

Toepassing nationale verjaringsregels in strijd met EG-recht?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Uitsluiting van parttimers van deelname in een pensioenregeling is in strijd met art. 119 EG Verdrag en moet met terugwerkende kracht tot 8 april 1976 ongedaan worden gemaakt door alsnog pensioenaanspraken toe te kennen. Nationale verjaringsregels kunnen het geldend maken van deze aanspraken beperken, tenzij deze het uitoefenen van het recht in de praktijk onmogelijk maken. Een verjaringsregel die er toe leidt dat bij reparatie niet alle dienstjaren in aanmerking worden genomen voor de berekening van toekomstige pensioenuitkeringen, lijkt die toets niet te kunnen doorstaan.

Inleiding

In art. 119 EG Verdrag is het beginsel van gelijke beloning m/v verankerd. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.