ArbeidsRecht 2009/1:Het Haagse vermoeden van kennelijk onredelijk ontslag

ArbeidsRecht 2009/1

Het Haagse vermoeden van kennelijk onredelijk ontslag

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Het duale ontslagstelsel staat al lang ter discussie, mede vanwege de moeilijk uit te leggen uitkomsten waartoe dat stelsel leidt. Een van die uitkomsten is het verschil in ontslagvergoeding dat voortvloeit uit de keuze van de werkgever om op te zeggen en niet de kantonrechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Misschien past het woord 'oneerlijk' hier zelfs beter dan onbegrijpelijk. Het min of meer gelijktrekken van de ontbindingsvergoeding met de vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag is daarom meermalen bepleit. In een zevental arresten, alle van 14 oktober 2008, lijkt het Hof 's-Gravenhage tegemoet te komen aan dat pleidooi. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.