ArbeidsRecht 2000/5:De onbelemmerde uitzendkracht

ArbeidsRecht 2000/5

De onbelemmerde uitzendkracht

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

In ArbeidsRecht 1998/6/7, 41 (Geen obstakels bij indienstneming uitzendkracht) heb ik aandacht besteed aan zowel het directe als het indirecte belemmeringsverbod in uitzend- en detacheringsovereenkomsten in relatie tot de op dat moment geldende Arbeidsvoorzieningswet en het toenmalige wetsvoorstel Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Inmiddels is er alle reden om het vraagstuk van concurrentiebeperkende maatregelen bij het ter beschikking stellen van arbeidskrachten nader te beschouwen. De Rechtbank Zutphen heeft onlangs in hoger beroep een direct belemmeringsverbod nietig bevonden ( JAR 1999/232), terwijl de President Rechtbank Amsterdam van - voorlopig - oordeel was dat ook een indirect ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.