T&C BW, commentaar op art. 7:678 BW:Dringende reden werkgever

T&C BW, commentaar op art. 7:678 BW

Dringende reden werkgever

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

1. Algemeen

Vanwege het ontbreken van ontslagbescherming gelden voor een ontslag op staande voet strenge formele (art. 7:677 BW; zie aldaar) en inhoudelijke (art. 7:678 en 7:679 BW) eisen. De inhoudelijke eisen hebben betrekking op de aard van de dringende reden en op de objectieve en subjectieve dringendheid van de reden. Ontslag op staande voet is een uiterste middel.

2. Dringende redenen (lid 1)

a. Aard

Het moet gaan om daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer zelf. Een misdraging van de echtgenoot (die voor privégebruik had getankt met de tankpas van de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.