Directe werking en conforme interpretatie van EU-recht in het arbeidsrecht

Het EU-recht is hoofdzakelijk te vinden in het Verdrag betreffende de Europese Unie (VEU), het Verdrag betreffende de Werking van de Europese Unie (VWEU), verordeningen, richtlijnen en besluiten. Daarnaast kent het EU-recht een aantal algemene beginselen. Europese regels kunnen op verschillende manieren effect sorteren in het nationale arbeidsrecht. De twee hoofdwegen zijn 'directe werking' en 'conforme interpretatie'. Deze bijdrage belicht beide routes: wat houden ze precies in, hoe kan er gebruik van worden gemaakt, wanneer, en onder welke voorwaarden.