Proportionele redelijkheid en billijkheid in het arbeidsrecht

Het arbeidsovereenkomstenrecht biedt diverse wijzigingsmogelijkheden voor de arbeidsovereenkomst. Een van de wijzigingsmogelijkheden bestaat erin een contractsbepaling buiten toepassing te verklaren op grond van art. 6:248 lid 2 BW. Die wijzigingsmogelijkheid lijkt in het arbeidsrecht niet veel te worden gebruikt. Daarin kan mogelijkerwijs verandering komen. In het vermogensrecht is namelijk recent een arrest gewezen waarin een bevestiging is te vinden van de gedachte dat art. 6:248 lid 2 BW proportioneel valt te gebruiken. Dit betekent dat het mogelijk is een deel van een afspraak uit een overeenkomst opzij te zetten, terwijl een ander ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?