De uitzendkracht

In het arbeidsrecht is de uitzendkracht altijd een weeskind geweest: hij/zij was geen werknemer in de zin van wat nu titel 7.10 BW is, maar werd in veel opzichten wel daarmee over één kam geschoren. Zowel in het sociaal verzekeringsrecht als in het arbeidsovereenkomstenrecht is de rechtspositie van de uitzendkracht tot een van reparatieregelgeving aan elkaar hangende lappendeken geëvolueerd. Dat is des te opmerkelijker, omdat uitzendwerk ver teruggaat in de historie van de Nederlandse arbeidsmarkt. Een terugblik, gevolgd door een beschrijving van de huidige en toekomstige situatie.