Overgang en achteruitgang

Documentgegevens:

M.O. Meulenbelt , datum 01-01-1998

Datum: 01-01-1998
Auteur: M.O. Meulenbelt *
JCDI: JCDI:ADS291:3
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Wetingang: art. 7:633 BW; art. 7:662 BW; art. 7:665 BW

Een werknemer heeft bij overgang van onderneming weinig kans om tewerkstelling te vorderen onder zijn 'oude' arbeidsvoorwaarden, aldus de kantonrechter te Amsterdam (Ktg. Amsterdam 2 oktober 1997, N.J.M. Klitsie/Oiltanking Amsterdam BV, JAR 1997/235). Blijft hij zich verzetten tegen de nieuwe arbeidsvoorwaarden, dan kan dat voor de nieuwe werkgever grond voor ontbinding opleveren. Wat blijft er over van de regel dat alle rechten en verplichtingen uit hoofde van de arbeidsovereenkomst mee overgaan op de nieuwe werkgever (art. 7:663 BW)?

Feiten

Nedmel BV houdt zich bezig met de overslag van melasse-olie. In augustus 1997 draagt zij haar ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.